人才政策
人才是中肽竞争力的基础，技术是中肽竞争力的关键！
中肽通过校园招聘、社会招聘、内部推荐等各项途径广纳人才,我们提供公平的人才选拔机制、完善的人才培训体系、优厚的薪资福利待遇以及管理线与专业线并举的职业双通道发展路径，为员工提供适合自身发展的广阔空间，实现人才价值与公司价值的共生共赢。
我们提供丰厚的福利待遇
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01各种国家法定假期，以及带薪年假和有薪病假。
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02养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金及每年一次的全面职业健康体检。
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03多种激励奖金，包括但不限于项目奖金、年终奖金、优秀人才推荐奖金、连续服务奖励金等。每逢节日或特殊纪念日，派发各种礼物。
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04举办各类员工活动、体育活动、摄影比赛、主题活动如教师节活动、安全月活动、质量月活动等，并定期组织各类团建活动。
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05提供免费工作餐、住宿、班车及交通补贴。
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06完备的员工培训体系，包括但不限于入职培训、职业安全培训、质量管理培训、技能比武、前沿技术培训、管理人员提升训、项目管理培训等；并不定期聘请国内外著名专家、学者、权威人士进行培训与讲座。
我们的人才理念
中肽始终秉持尊重人才价值、追求更高价值、共享价值硕果的人才理念，将人才视为中肽最宝贵的资源，是中肽持续发展的源泉，尊重和信任每一位员工，相信每一位人才都有无限发展的可能，为员工提供广阔的发展空间，每位员工的成功就是中肽的成功，让人才与中肽共同成长，相互成就，一起为全人类健康事业而奋斗！
我们诚挚期待才华出众的您加入团队，携手开启多肽寡核苷酸领域的辉煌篇章！
