师道传承 内训强能 — 2018企业培训师训练营开班

7月3日，中肽生化有限公司正式举办了2018年“企业培训师训练营”开班仪式，公司总经理徐琪博士出席开班仪式现场，并发表“师道不仅在于师人，更在于师我”的主题讲话。随后，徐琪博士表达了对所有培训师学员们的热切期盼与衷心祝福：愿所有学员都能享受这段难得的学习时光，一起分享所得，共同成长；在未来的职业生涯和人生道路上时刻保持冲劲和活力。

本期“企业培训师训练营”选拔活动始于6月初，选拔方式包含学员自主报名及推荐报名等多种形式，最终有33名学员取得初级培训师培养资格，3名学员取得中级培训师评定资格。本期“企业培训师训练营”培训内容分为3个阶段，持续时长2个月。开班仪式闭幕后，学员们马上进入第一阶段课程《TTT——培训基础》及《TTT——课程设计与开发》的学习中，通过认知培训师角色，了解成人学习特点，使得学员快速掌握课程需求的确定，课程设计开发的逻辑及原理等，接下来一个月学员们将完成课程开发的实践。8月初，我们将会继续开展第二阶段培训课程《TTT——PPT提升》及《TTT——授课技巧》，使学员精准掌握PPT制作、演示等技能。第三阶段是内训师实践成果评定工作，评定后培训师队伍将展开更多高价值的教学活动。

高科技企业的竞争归根结底是人才的竞争。为了培养人才的核心竞争力，公司一直致力于打造学习型组织，为员工提供更大的发展空间和更多的指导，激发员工的创新意识和创造能力，实现企业和员工的共同成长。

公司在员工整体职业路径中均匹配了相应的培训体系来使员工更快更全面地掌握职业技能、提升综合能力，如新员工培训、管理人员培训、员工日常培训、培训师培训等培训体系。2017年开始，公司为加强企业培训师队伍的建设，使企业培训师成为公司持续发展的动力之一，为使公司文化知识技能有效沉淀传承，进一步提升员工的综合能力，提升公司培训培养质量的管理水平，人力资源部陆续开展了一些列企业培训师培养工作。

企业培训师不仅满足企业人才战略的需要，亦能更好地提高企业整体管理水平。培养建立一支高水平的企业培训师队伍切实有效地提高了培训项目的针对性和有效性，更促进了公司特有的知识、经验、技能的固化、沉淀和传承。

徐总讲话与祝福 

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