成就团队辉煌，助力中肽成长。

12月16日，在冬日的暖阳中，满载着收获的喜悦，中肽生化有限公司“分享·团队”主题成果汇报圆满落幕，标志着为期半年的TTT系列培训宣告成功。

为了全面、系统、专业的提升公司中高层管理人员的培训管理及授课水平，公司于6月26日起正式开展了TTT提升培训力的系列培训，旨在通过基于行动学习的专业培训，引导学员进行自我提升，助力人才成长，打造一支高效运作、团结共创的人才团队，增强企业核心竞争力。

      投入才能深入，付出才能杰出。

      中肽生化TTT提升培训力系列培训主要分为《TTT基础》、《编：拿下课程》、《导：让培训活起来》、《演：授课更专业》四个模板化培训，从主题确定到课程开发，从台风训练到课堂呈现，通过理论学习和实践行动相互穿插的授课方式，60余名学员熟练掌握了搭体系、挖需求、定计划、做项目、评效果、建队伍，将TTT的先进理念切身转化为职业技能。“分享·团队”成果汇报当天，公司7个小组先后就《产品调试部新员工入职培训》、《多肽药物市场分析》、《记录书写规范要求》、《加强文件修改管理》、《数据完整性》、《高效时间管理》、《团队建设》等主题做了精彩汇报和深入分享。汇报现场，董事长李湘博士和总经理徐琪博士对各小组的成长速度和专业授课水平给予了高度的肯定和赞扬，李湘博士多次表示，今后公司要加大TTT培训力度，尽快将“中肽生化培训学院”的建设工作提上日程。

在严肃专业的主题汇报结束后，我们在轻松愉快的氛围中继续开展了“湘湖定向”的团队拓展活动，大家在困难与挫折面前，敢于战胜自我，勇敢向前，提高了心理调节能力和自信心。在活动中，团队成员之间的默契沟通和信任协作，彰显出了前所未有的团队力量，让大家真正体会到了什么是众志成城，满载收获与感动。

人才团队是企业实现战略目标的基础，强企必强人，强人必培育，TTT培训让资深、高层和骨干员工先变身为内部培训师，将以往学习和总结的工作知识、职业技能、企业价值观传播到企业内的其他员工身上，最大化地节省了企业资源，高效培养出优秀的员工，增强了企业的核心竞争力，也必将助力公司早日实现 “深耕科学创新，力争成为中国的全球领先医药企业，服务人类健康”的长远目标。